Ce document présente un cadre pour l’élaboration d’une charte d’engagement d’une fondation actionnaire. Les étapes comprennent la définition des valeurs et de la mission de l’entreprise, la clarification du rôle de la fondation, la précision des modalités d’exercice de la double mission de la fondation, la définition des modalités de renouvellement des responsables de la charte, l’identification des décisions stratégiques majeures nécessitant l’approbation du fondateur ou leurs héritiers et élaborer un plan de mise en œuvre pour chaque étape. Ce plan doit inclure les délais, les méthodes de communication, les parties prenantes et les outils de suivi et d’évaluation. Enfin, il sera important de prévoir des sessions de formation et de sensibilisation des parties prenantes pour s’assurer de leur adhésion à la charte et à la mission de la fondation.
Comment définir votre charte d’engagement ? (FR)
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